SharePoint Mirror : forbes

Teil 2 - Social Media, Social Computing Social Business – Mythos und Realität im Web 2.0

Wir stellen keine Tütensuppen her… — Wed, 04 Apr 2012 09:07:00 GMT

„Ich liebe es wenn ein Plan funktioniert“ – das Strategie Framework und wie es die 1% geschafft haben Teil 2 zum Artikel „ Social Media, Social Computing Social Business – Mythos und Realität im Web 2.0 " das Strategie Framework Eines muss ganz klar...(read more)

Social Media, Social Computing Social Business – Mythos und Realität im Web 2.0

Wir stellen keine Tütensuppen her… — Tue, 03 Apr 2012 10:20:00 GMT

Der Mythos des Social Media Marketings / Taktik vs. der Realitäteiner echten Social Business Strategie… (Übersetzung bzw. Interpretation eines Forbs Artikels dermir sehr gut gefallen hat: LINK ) Starten möchte ich mit der Betrachtung von 3 Punkten zumThema...(read more)

[EN] Forbes – The Myth of Social Media Tactics Versus the Reality of Social Business Strategies

SharePointSocial — Wed, 21 Mar 2012 10:05:13 GMT

Mark Fidelman has published a great article on Forbes.com about The Myth of Social Media Tactics Versus the Reality of Social Business Strategies Mark writes about a strategic framework and a basis for an actionable plan based on the experience of companies...(read more)

[EN] SharePointSocial News Lagniappe | week 09.12

SharePointSocial — Wed, 29 Feb 2012 09:00:50 GMT

Social Business The Top 10 Ways to Become Truly Social (Forbes) Do away with one-way conversations. Connect and collaborate. Don’t let “freedom from” obstruct “freedom to.” Seek to inspire not just motivate. Invest in culture rather than governance. Give...(read more)

Vom social Intranet zu einer kollaborations Plattform fürs Unternehmen

Wir stellen keine Tütensuppen her… — Tue, 03 Jan 2012 10:57:00 GMT

Vom social Intranet zu einer kollaborations Plattform fürs Unternehmen. (Übersetzung / Interpretation eines Forbes Artikels den ich echt gut finde. Original : LINK ) Der Ansatz „unser neues Intranet soll wie Facebook sein“ hat sich in zwischen weitgehend...(read more)